TEMPUS pályázaton nyert összegek adója

Kérdés: Főiskolánk a TEMPUS Közalapítványnál több pályázatot nyert el. Egy részéből az oktatók utaznak külföldre. Ilyen esetben az oktatók ösztöndíja adómentes? A pénzt a Közalapítvány a főiskolára utalja. Nyári Egyetem szervezése során külföldi oktatók és hallgatók kapnak szállást, útiköltséget és étkezési hozzájárulást. A szállás és az utazás általában számla vagy jegy alapján kerül kifizetésre, az étkezés készpénzben. Ezek adómentesen kifizethetőek, mi szükséges a kifizetéshez?
Részlet a válaszából: […] ...tanulmányútra, kutatásra tekintettel – kifizetettösztöndíj.A Nyári Egyetemen részt vevő külföldi oktatóknak éshallgatóknak nyújtott juttatások tekintetében minden esetben az illetőségükszerinti állammal kötött kettős adózást kizáró egyezmény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 8.

13. havi illetmény

Kérdés: Az intézmény dolgozója 2004. december 26-ától 2006. január 21-éig táppénzes állományban volt. 2006. január 22-étől május 8-áig szabadságát töltötte, időközben felmentési ideje is megkezdődött, mert az életkora lehetővé tette, hogy 2006. április 3-ától nyugdíjba vonulhasson. A felmentési idő 8 hónapjából a munkáltató 7 hónapra mentesítette a munkavégzés alól. Munkaviszonya a fentiek alapján 2006. december 2-án a felmentési idő lejártával szűnik meg. A 13. havi bér időarányosan hány hónapra fizethető ki számára?
Részlet a válaszából: […] ...munkában nem töltött időt, amely alatt a közalkalmazott átlagkereset,illetve távollétidíj-fizetésben részesült, – az egyhavi külön juttatásrajogosultság szempontjából – jogviszonyban töltött időnek kell tekinteni.A kérdéses esetben 01. 22-étől 05. 08-áig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 8.

Munkáltatói döntésen alapuló illetményrész

Kérdés: Változtatható-e a határozatlan időre megállapított munkáltatói döntésen alapuló illetményrész, vagyis munkáltatói döntéssel határozott időre emelhető-e vagy csökkenthető-e a juttatás? Pl. határozatlan időre van megállapítva 20 000 forint, ez emelhető-e június 1-jétől november 30-áig 30 000 forintra úgy, hogy december 1-jétől ismét csak a határozatlan időre megállapított 20 000 forint munkáltatói döntésen alapuló illetményrészt kapja tovább a dolgozó?
Részlet a válaszából: […] A kérdéses esetben a közalkalmazott a Kjt. által biztosítottgarantált illetményen felül további illetménykiegészítésben részesül, nincsazonban pontosan meghatározva, hogy milyen jogcímen.A Kjt. lehetővé teszi, hogy a munkáltató a közalkalmazottata fizetési fokozata alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 18.

Melegétkeztetéshez nyújtott étkezési hozzájárulás

Kérdés: Önkormányzatunk dolgozói közül többen a 9000 forint összegű meleg étel fogyasztására biztosított étkezési hozzájárulást veszik igénybe. Az ételfogyasztásról készpénzfizetési számlát hoz a dolgozó a vendéglátóegységtől (az ország bármely területéről, ahol épp igénybe vette a szolgáltatást), mely az önkormányzat nevére szól, és tartalmazza a dolgozó nevét, valamint az ételfogyasztás összegét. Éves szinten a számlák összege nem haladja meg a 12x9000 forintos adómentes értékhatárt. Számla ellenében a dolgozónak házipénztárból kerül kifizetésre a számlán szereplő összeg. Helyesen járunk-e el, a fentiek alapján? Belső ellenőrünk szerint kizárólag utalvány formájában veheti igénybe a dolgozó a 9000 forint összegű melegétkeztetésre biztosított hozzájárulást, és csak olyan vendéglátóegységben étkezhet, amellyel az önkormányzatnak szerződése van. A vendéglátóegység részére történhet kifizetés a leadott utalványok alapján. Szerinte az általunk gyakorolt módszer adóköteles bevételnek minősül.
Részlet a válaszából: […] ...ha az önkormányzat nevérekiállított számla alapján térítik meg az önkormányzati dolgozók étkezését. Az Szja-tv. a természetbeni juttatásként biztosítottétkezést mentesíti – legfeljebb havi 9000 forintig – az adókötelezettség alól.Az Szja-tv. jelenleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 18.

Étkezési hozzájárulás adókötelezettsége

Kérdés: Az étkezési hozzájárulás után a 3% munkaadói hozzájárulást el kell-e számolni? És az APEH 0608 bevallásban személyhez kapcsolódóan be kell-e vallani?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.17. pontjában foglaltfeltételeknek megfelelően nyújtott étkezési hozzájárulás adómentes, és az utánmunkaadói járulékot sem kell fizetni. Az Szja-tv. 2006.évben hatályos 1. számú mellékletének 8.17. pontja alapján adómentes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 18.

13. havi illetmény I.

Kérdés: Az intézményünknél jogviszonyban álló köztisztviselőinkre vonatkozóan kérjük válaszukat a 13. havi illetmények kifizethetősége tekintetében. I. A köztisztviselő 2006. 01. 02-ától táppénzen van, 2006. 04. 03-án született gyermeke, azóta TGYÁS-t folyósítanak részére. II. A köztisztviselő 2006. 05. 02-ától 05. 30-áig évi rendes szabadságát tölti, majd 2006. 06. 01-jétől 2006. 07. 17-éig (a szülés várható időpontjáig) táppénzen lesz, ezt követően a TGYÁS-t fogja igénybe venni, tehát a szülési szabadsága 2007. évben fog véget érni. Jogosultak lesznek-e a köztisztviselők a 13. havi illetményre 2006. év tekintetében?
Részlet a válaszából: […] ...A köztisztviselő 13. havi illetményre jogosult, határgyévben 12 hónap közszolgálati jogviszonnyal rendelkezik, s időarányosanilleti meg a juttatás, ha a tárgyévben legalább 3 havi jogviszonnyalrendelkezik. Ebből következően, ha az adott évben nem áll fenn legalább...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 18.

13. havi illetmény II.

Kérdés: Megilleti-e pedagógusainkat a 13. havi illetmény? I. Jogosult-e 13. havi illetményre, és milyen összegben az a pályakezdő pedagógus, akinek munkaviszonya 2005. augusztus 1-jén keletkezett? II. A pedagógus 2005. 09. 01-jétől felmentési idejét töltötte (az iskola bezárása miatt), majd a felmentési idő alatt egy másik iskolában munkaviszonyt létesített. Melyik intézményt terheli a 13. havi illetmény kifizetése?
Részlet a válaszából: […] ...a január 1-jén fennálló jogviszony hiányában 2005. január 17-én – az akkorhatályos rendelkezések szerint – egyhavi különjuttatásban nem részesültek. Az ő esetükben nem lehet alkalmazni az időarányos kifizetésszabályát, tehát a teljes illetményt ki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 18.

13. havi illetmény III.

Kérdés: Egy dolgozónkkal kapcsolatosan van problémánk a 13. havi illetménnyel. 2005. augusztus 23-ai nappal felvettünk egy dolgozót másodállásban. Főállású munkahelyén kifizették részére a 13. havi illetményt, de mi a másodállás után nem, mert nem tudjuk biztosan, hogy kifizethető-e vagy sem. Mi a teendőnk?
Részlet a válaszából: […] ...lenne kétséges, hogy megilleti a 13. haviilletmény. Csupán az a kérdés, hogy a főállás és másodállás viszonylatában ezutóbbi milyen juttatásokra jogosítja az alkalmazottat. Azt vélelmeznünk kell,hogy közalkalmazotti jogviszonyokról van szó, mert ezen igen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 18.

Közérdekű kötelezettségvállalás céljára adományozott ingatlan áfája

Kérdés: Önkormányzat közérdekű kötelezettségvállalása teljesítése érdekében adományoz ingatlant egyéb állami szerv részére. Keletkezik-e áfafizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...1/a.) beletartozik a közérdekű kötelezettségvállalás céljára azadóévben visszafizetési kötelezettség nélkül adott támogatás, juttatás, térítésnélkül átadott eszköz könyv szerinti értéke, térítés nélküli szolgáltatásbekerülési értéke....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 27.

Szakmai gyakorlaton részt vevő tanulók költségeinek adózása

Kérdés: Iskolánkból 14 fő tanuló és 8 fő tanár a Tempus Közalapítványtól pályázat útján 3 hetes szakmai gyakorlatot nyert Németországba és Finnországba. A közalapítvány finanszírozza a szakmai gyakorlattal kapcsolatosan felmerülő valamennyi költséget és a szakmai gyakorlaton részt vevők napidíját is. Az iskolával tanulói jogviszonyban állók adóköteles napidíja után milyen mértékű adó- és járulékfizetési kötelezettség keletkezik?
Részlet a válaszából: […] ...hogy az a juttatás, amelyet a tanulók és atanárok a Tempus Közalapítványtól kaptak, az Szja-tv. 1. számú mellékletének 3.pontja alapján olyan közcélú juttatásnak minősül, amely adómentes.A hivatkozott rendelkezés 3.1. pontja szerint ugyanisadómentes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 27.
1
102
103
104
136