Köztisztviselői bérek

Kérdés: Kérem adjanak tájékoztatást, mit kell tudni a köztisztviselői bérek összetételéről!
Részlet a válaszából: […] A köztisztviselők vonatkozásában a Kttv. 226. §-ának (1) bekezdése általános jelleggel kimondja, hogy „a közszolgálati jogviszonyban e törvény kormánytisztviselőkre vonatkozó rendelkezéseit az e fejezetben foglalt eltérésekkel, megfelelően kell alkalmazni”. Így a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. szeptember 2.

Nagyszülői pótszabadság

Kérdés: Az önkormányzatnál dolgozó köztisztviselő jogosult-e nagyszülői pótszabadságra unoka születése esetén?
Részlet a válaszából: […] A Kit. 155. §-ának (5) bekezdése szerint „a nagyszülő unokája születése esetén öt munkanap pótszabadságot vehet igénybe legkésőbb a születést követő második hónap végéig, amelyet kérésének megfelelő időpontban kell kiadni”. A Kit. azonban csak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 24.

Cafeteriajuttatás

Kérdés: Főállású polgármester cafeteriajuttatásának összege megegyezik az önkormányzati hivatalban dolgozó köztisztviselők részére megállapított kerettel, vagy részére a képviselő-testületnek kell megállapítani a keretösszeget?
Részlet a válaszából: […] A polgármester a tisztségét főállásban vagy társadalmi megbízatásban láthatja el [Mötv. 64. § (1) bekezdés]; a főállású polgármester sajátos foglalkoztatási jogviszonyba (de nem közszolgálati jogviszonyba) kerül a képviselő-testülettel [Kttv. 225/A. § (1)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 24.

Helyettesítés a közös önkormányzati hivatalban

Kérdés: Közös hivatal pénzügyén 4 fő az engedélyezett létszám. Előző év június 30-án elment egy dolgozó, azóta 2 pénzügyes helyettesítésben végzi el a feladatokat. Megteheti-e az új jegyző, hogy nem vesz fel továbbra sem senkit, megszünteti a helyettesítést, és új munkaköri leírást ad a két dolgozónak, akik így is túl vannak terhelve? Köteles-e a két dolgozó elfogadni az új munkaköri leírást? A jegyző többletfeladatot adhat, de milyen mennyiségben? Továbbá visszamenőleg módosíthat-e?
Részlet a válaszából: […] A Mötv. 81. §-ának (1) bekezdése szerint a jegyző vezeti a polgármesteri hivatalt, illetve a közös önkormányzati hivatalt. E körben többek között gyakorolja a munkáltatói jogokat a polgármesteri hivatal, a közös önkormányzati hivatal köztisztviselői felett; a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 3.

Polgármester összeférhetetlensége

Kérdés: Önkormányzatunknál a polgármester főállású jogviszonyban áll. Az önkormányzat működtet saját konyhát. A konyha üzemeléséhez szükség van élelmezésvezetőre. Az önkormányzatnál főállású jogviszonyban álló polgármester ugyanazon önkormányzatnál állhat-e megbízási jogviszonyban élelmezésvezetői feladatok ellátására? Az érintett személy rendelkezik a szakmai végzettséggel.
Részlet a válaszából: […] A Kttv. 225/A. §-ának (1) bekezdése szerint a főállású polgármester foglalkoztatási jogviszonya a képviselő-testület és a polgármester között választással létrejövő, sajátos közszolgálati jogviszony. A Kttv. 225/L. §-a sorolja fel, hogy a Kttv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 3.

Jegyző helyettesítése

Kérdés: Helyi önkormányzatunknál a jegyző gyermekvállalás miatt táppénzen van, a szülésig már nem dolgozik. A születendő gyermek 2 éves koráig tervezi a távollétet. A hivatalnál aljegyző van alkalmazásban. Ebben az esetben az aljegyző helyettesként a távollét teljes idejére helyettesíti a jegyzőt, vagy határozott időre pályázatot kell kiírni a jegyzői állás betöltésére? Hogyan helyettesítheti a teljes időtartam alatt az aljegyző a jegyzőt szabályosan?
Részlet a válaszából: […] A Mötv. 82. §-a tartalmazza a jegyző kinevezésére vonatkozó szabályokat. A 82. § (1) bekezdése szerint a jegyzői és az aljegyzői kinevezés vezetői munkakörnek minősül, vagyis nem vezetői megbízásnak. Ebből következően az aljegyzőnek munkaköri feladata az, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 3.

Táppénzen lévő köztisztviselő jubileumi jutalma

Kérdés: A polgármesteri hivatalnál dolgozó köztisztviselő letöltött évei alapján jogosult lenne a 35 éves jubileumi jutalomra. A dolgozó több mint hat hónapja táppénzen van. Kérdésem, hogy ettől függetlenül kifizethető a jutalom?
Részlet a válaszából: […] A Kttv. 150. §-ának (1) bekezdése alapján a köztisztviselő „25, 30, 35, illetve 40 évi kormányzati szolgálati jogviszonyban (közszolgálati jogviszonyban) töltött idő után jubileumi jutalomra jogosult. A jubileumi jutalom az említett jogviszonyban töltött idő betöltésének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 3.

Nyugdíjas polgármester

Kérdés: Községünk polgármestere (férfi) főállású polgármester, 2025 februárjában betöltötte a 65. életévét, kérelmezte az öregségi nyugdíj megállapítását. Választott tisztviselőként jogosult-e a nyugdíjösszeg igénybevételére úgy, hogy kapja a főállású polgármesteri illetményét? Vonatkozik-e rá a Tny. 83/C. §-ának (1) és (2) bekezdése? Nem szeretnénk, ha a polgármester jogalap nélkül venné fel az öregségi nyugdíjat, és a későbbiekben vissza kellene fizetnie.
Részlet a válaszából: […] A Kttv. 225/A. §-ának (1) bekezdése definiálja a főállású polgármester foglalkoztatási jogviszonyát: ez a képviselő-testület és a polgármester között választással létrejövő, sajátos közszolgálati jogviszony.A Tny. 83/C. §-ának (1) bekezdése értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 3.

Jegyző felmentése

Kérdés: Jegyző asszony néhányszor nem megfelelően, illetve nem szabályosan járt el bizonyos esetekben. Bizalmatlanság okán, mint polgármester, szeretnék felmondani neki. Milyen módon tehetem meg?
Részlet a válaszából: […] A Mötv. 82. §-ának (1) bekezdése szerint a polgármester határozatlan időre nevezi ki a jegyzőt, a 19. § a) pontja szerint pedig a polgármester hatáskörébe tartozó kinevezés, vezetői megbízás joga magában foglalja a felmentés, a megbízás visszavonásának jogát is....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 3.

Köztisztviselői illetményalap

Kérdés: Településünkön a köztisztviselői illetményalap 2025. évi mértéke az önkormányzati rendelet szerint 70.000 Ft/hónap. A cafeteriajuttatás mértéke Kttv. 151. § (1) bekezdése szerint: „A kormánytisztviselőt megillető cafeteriajuttatás éves összege nem lehet alacsonyabb az illetményalap ötszörösénél.” Melyik illetményalap a mérvadó a cafeteria mértékének megállapításakor? A törvény szerinti vagy az önkormányzati rendelet szerinti? És ezt mivel tudjuk alátámasztani?
Részlet a válaszából: […] A Kttv. 1. §-a (1) bekezdésének a) pontja értelmében a Kttv. hatálya – nemzetközi jogi vagy uniós jogi kötelezettség teljesítése érdekében törvény eltérő rendelkezése hiányában – kiterjed a helyi önkormányzat képviselő-testületének polgármesteri hivatala,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 3.
1
2
3
35