Külföldi kiküldetés és külszolgálat adózási szabályai

Kérdés: Nem egyértelmű számunkra, hogy az Szja-tv. alkalmazásában a külföldi kiküldetésre és a külszolgálatra ugyanazon szabályokat kell-e alkalmaznunk, vagy ez a két fogalom eltérő. Kérdésünk az, hogy az igazolás nélkül elszámolható költségekre, valamint a külföldön történő tartózkodás tartamának számítására mely szabályokat kell alkalmaznunk.
Részlet a válaszából: […] ...ellátása érdekében szükséges. A munkáltató által elrendelt, a munkaszerződésben rögzített munkahelytől eltérő helyen történő munkavégzést nevezi az Szja-tv. kiküldetésnek (kirendelésnek). Az Szja-tv. fogalmainak megfelelő külföldi kiküldetésre akkor kerülhet sor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 21.

Pedagógus szakkönyvtámogatása

Kérdés: Intézményünknél sok részmunkaidős pedagógus dolgozik 30-100 százalékig terjedő munkaidőben. Szakkönyvtámogatás az engedélyezett álláshely után, vagy azt meghaladóan minden kinevezett pedagógusnak – aki a támogatásra jogosult – teljes összegben (14 000 Ft/fő) kifizethető-e?
Részlet a válaszából: […] ...ilyet létesít.Ez utóbbi feltétel megléte esetén a pedagógust időarányosan illeti meg a hozzájárulás, ha legalább hat hónapi munkavégzéssel együtt járó jogviszonnyal rendelkezik. Lehetséges, hogy a pedagógus csak több munkáltatónál tudja teljesíteni az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 21.

Távmunkavégzés adózási szabályai

Kérdés: Sokat hallottam a távmunka bevezetéséről, de hiába kerestem az 56. számú Magyar Közlönyben a törvénymódosítások között, ilyen rendelkezést nem találtam.
Részlet a válaszából: […] ...távmunkavégzéssel kapcsolatos rendelkezéseket a Magyar Közlöny 2004. évi 58. számában, 2004. április 28-án tették közzé. Ebben a közlönyben megtalálja a foglalkoztatással összefüggő egyes törvények módosításáról szóló 2004. évi XXVIII. törvényt. Ennek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

Mérkőzésvezető jövedelmének adókötelezettsége

Kérdés: Intézményünk sportnapokat fog szervezni, melyek keretében hivatásos mérkőzésvezetőket kértünk fel az egyes mérkőzések vezetésére. Kérjük szíves ismertetésüket a kifizetett összegből történő helyes adóelőleg-levonási szabályokat illetően!
Részlet a válaszából: […] ...(SK 1994. 1.) KSH közleményben (FEOR) meghatározott szakképesítéssel rendelkezik, egyidejűleg sportszervezettel munkaviszonyban vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban áll, és sporttevékenységgel kapcsolatban közvetlenül vagy közvetetten feladatot lát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

Külföldi kiküldetés adóelszámolási szabályai

Kérdés: Intézményünk egyik munkatársa Németországba utazik azért, hogy egy ottani kórházban már alkalmazott gyógyítási eljárást elsajátítson. A külföldi (munkavégzéssel is járó) utazást intézményünk igazgatója rendelte el. A külföldi tartózkodás előreláthatólag több hónapig tart majd. Kérdésünk, hogy ez tartós kiküldetésnek számít-e, és ha igen, akkor milyen elszámolási (adóelőleg-levonási) szabályokat kell alkalmaznunk?
Részlet a válaszából: […] ...168/1995. Korm. rendelet szerint a 90 napon túli egybefüggő külszolgálat (munkáltató által elrendelt külföldi munkavégzés) esetén a kiküldött személlyel külföldön tartózkodó házastárs és kiskorú gyermek után naponta 3 USA-dollárnak megfelelő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

13. havi, ún. különjuttatás

Kérdés: A 2003. évi XCV. tv. módosította a Ktv. 49. §-t. 2004. év közben a jogviszony megszűnésekor időarányosan jár-e az egyhavi különjuttatás a dolgozó részére?
Részlet a válaszából: […] ...január 31-ig hatályos szabályozása általánosan ismert a közszférában. E szerint a köztisztviselő minden naptári évben – a tárgyévi munkavégzési kötelezettsége időtartamának arányában – egyhavi illetményre volt jogosult. Ezt az összeget a tárgyév december 31-ig ki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

Osztálykirándulás díjazása

Kérdés: A pedagógus munkakörben foglalkoztatott dolgozó osztálykiránduláson vesz részt a gyermekekkel, pl. a tavaszi szünet ideje alatt. Kell-e ügyeleti, illetve készenléti díjat elszámolni abban az esetben, ha nem tanulmányi kirándulásról van szó, és a pedagógiai programban nem szerepel?
Részlet a válaszából: […] ...mértékének megállapítása szempontjából lényeges, hogy a jogalkotó különbséget tesz az ügyeleten belül mérhető időtartamú munkavégzéssel járó és nem mérhető időtartamú munkavégzéssel járó ügyelet között.Az ügyelet idejéből a huszonkét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

Jubileumi jutalomra jogosító idő

Kérdés: Egyik dolgozónk több évet dolgozott KISZ-bizottságban. A jubileumi jutalom kiszámításához szükséges éveknél a KISZ-bizottságnál eltöltött munkaviszony időtartamát figyelembe kell-e venni?
Részlet a válaszából: […] ...idő megállapításánál a besorolás alapjául veendő időtartamokat és jogviszonyokat kell figyelembe venni, azzal a kitétellel, hogy a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban és az 1992. július 1. után munkaviszonyban töltött időt figyelmen kívül kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 10.

Szállásköltség bizonylata külföldi kiküldetésnél

Kérdés: Intézményünk dolgozói rendszeresen teljesítenek külföldön munkavégzést. Mivel a munkavégzés több napig tart, szállodai szolgáltatást is igénybe kell venniük. A szállodák a számlákat nem a kiküldő költségvetési szerv nevére (címére) állítják ki, hanem annak a magánszemélynek a nevére (lakáscímére), aki a szolgáltatást igénybe veszi, illetve arra a névre (címre), ami a bejelentkezési lapon (útlevélben) szerepel. A számla kellékei közé tartozik a vevő neve, címe, közösségi adószáma (adóigazgatási száma), amely adott esetben a költségvetési szerv. Az előbbiek szerinti számlák ennek a követelménynek nem felelnek meg. Elfogadható-e a dolgozó nevére kiállított szállodai számla?
Részlet a válaszából: […] A költségvetési szervek a külföldi kiküldetési költségek elszámolásához, összesítéséhez alkalmazzák a "Külföldi kiküldetési utasítás és költségelszámolás" (jele: 7300-260, 7300-261) kereskedelmi forgalomban beszerezhető nyomtatványt. A nyomtatvány felhasználásával...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 20.

Rekreációs szabadság és felmentés

Kérdés: Megilleti-e a rekreációs szabadság 39 év közszolgálati jogviszony után azt a köztisztviselőt, aki előrehozott öregségi nyugdíjas lesz? A Ktv. 41. § (1) bekezdése alapján minden 10 év közszolgálati jogviszonyban töltött idő után 6 hónap jár. Ez 3x6 havi, vagy csak 1x6 havi? Ha a köztisztviselő előrehozott öregségi nyugdíjba vonul, felmondhatnak-e neki? Ha felmondanak, jár-e a felmentés a munkavégzés alól, és az mikortól vehető igénybe?
Részlet a válaszából: […] ...amennyiben a fenti feltételnek megfelel. A dolgozó felmentése esetén pedig megilleti mindaz a jogosultság – többek között a munkavégzés alóli mentesítés is –, amit jogszabály kötelezően meghatároz. A felmentési idő a közszolgálatban mindenkire vonatkozóan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 20.
1
56
57
58
63