Vezetői illetményalap

Kérdés: A költségvetési törvényben meghatározott vezetői illetményalapnak (ez 2009-ben és 2010-ben is 120 000 Ft) 2009-ben a 90%-át kellett alkalmazni, és a Kjt. 3. sz. mellékletében meghatározott szorzószámokkal kellett kiszámolni a kinevezett vezetők garantált illetményét. 2010-ben is a 90%-kal kell számolni?
Részlet a válaszából: […] A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII.törvény (továbbiakban: Kjt.) 23. §-a definiálja a megbízott és kinevezettvezető fogalmát. A kérdés a kinevezett vezetőre vonatkozik, tehát olyanvezetőre, magasabb vezetőre, aki vezetői feladatainak ellátását...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 16.

Közigazgatási versenyvizsga

Kérdés: Ügyintéző II. besorolású köztisztviselő kolléganőnk nemsokára megszerzi a diplomáját, és a Ktv. alapján átsorolnánk ügyintéző I.-be. Úgy gondoljuk, hogy nem kell közigazgatási versenyvizsgát tennie, mivel már több mint öt éve dolgozik nálunk, azonban ebben a kérdésben megoszlanak a vélemények a hivatalunkban. Kell-e a kolléganőnknek versenyvizsgát tennie?
Részlet a válaszából: […] ...a közigazgatási versenyvizsga alól is mentesül.Nem kell pályázatot kiírni abban az esetben, ha hivatásos szolgálati viszonybanálló jogviszonya úgy szűnik meg áthelyezéssel, hogy a közigazgatási szervenbelül közszolgálati jogviszonyba kerül. Ez esetben a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 16.

Közalkalmazott osztályba sorolása

Kérdés: Egy részben önálló költségvetési szervnél állok alkalmazásban mint gazdasági előadó. Mostanra az egyre növekvő feladatok között titkárnői feladatokat is el kell látnom (pl. munkaértekezletek jegyzőkönyvezése, levelek készítése, iktatása, marketingmunka összefogása stb.). A jelenlegi besorolásom "D". Iskolai végzettségeim: – képesített könyvelői, vállalati tervezői és statisztikusi érettségi (1980), – alapfokú államilag elismert nyelvvizsgához kötött emelt szintű irodavezető (2003) (száma: 54-3439-01). Kérdésem, hogy kérhetem-e ezekkel a végzettségekkel, illetve munkafeladatokkal az "E" kategóriába sorolást?
Részlet a válaszából: […] A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII.törvény szerint a közalkalmazott fizetési osztályba sorolásának alapja nem aközalkalmazott meglévő végzettsége, szakképesítése, hanem a közalkalmazottimunkakörére külön jogszabályban előírt, államilag elismert...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 16.

Jubileumi jutalomra való jogosultság

Kérdés: Dolgozónk 1978. 07. 01-től termelőszövetkezetben dolgozott. Munkaviszonya közös megegyezéssel megszűnt 1995. 05. 19-én. 1995. 05. 20-tól jelenleg is közalkalmazott. Mikor jár(t) részére jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazott huszonöt, harminc-, illetve negyvenéviközalkalmazotti jogviszonyban töltött ideje alapján jogosult a Kjt. 78. §-aalapján jubileumi jutalomra. A közalkalmazotti jogviszonyban töltött időt azáltalános szabályok szerint kell számításba venni.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 16.

Köztisztviselő jubileumi jutalma

Kérdés: Köztisztviselői jubileumi jutalommal kapcsolatban kérem az állásfoglalásukat. 1970. 07. 16.-1989. 12. 31. folyamatosan vállalatoknál dolgoztam, 1990. 01. 01.-1995. 12. 31. iskolánál (gazdasági vezető), 1996. 01. 01.-1997. 09. 23. segítő családtag, 1997. 09. 24.-2004. 09. 15. vállalkozó, 2004. 09. 16.-2007. 03. 04. közalkalmazott, 2007. 03. 05-től áthelyezéssel jelenleg is köztisztviselőként dolgozom. Kérdésem, hogy 2009. évben járt-e számomra a 30 éves jubileumi jutalom? Munkáltatóm az egyéni vállalkozói, illetve a nem folyamatos közszolgálati munkaviszonyomra tekintettel nem tartja jogosnak.
Részlet a válaszából: […] ...jogállásáról szóló 1992. évi XXIII.törvény (Ktv.) 49/E. § értelmében a köztisztviselő 25, 30, 35, illetve 40 éviközszolgálati jogviszonyban töltött idő után jubileumi jutalomra jogosult. Ajubileumi jutalom az említett közszolgálati jogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 16.

Közalkalmazotti illetménypótlék

Kérdés: Középiskolában igazgatóhelyettesként foglalkoztatott matematika-informatika tanár, egyetemi végzettséggel, informatikát nem tanít, közoktatás-vezető, százalékos illetménynövekedését 10%-ban (hasznosítástól független) állapítottuk meg. Adható-e az igazgatóhelyettesnek a vezetői feladatok ellátásához külön számítástechnikai pótlék, ha alkalmazza az informatikai végzettségét?
Részlet a válaszából: […] ...eltérő munkafeltétel indokolja. Kiemelendő, hogy itt a jogszabály szövege feltételes módbanszól, tehát ha a közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó szabály szerintilletménypótlék adható, de nem kötelező, akkor annak megítélése, juttatása amunkáltató döntési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 16.
Kapcsolódó címkék:    

Belső ellenőrzés

Kérdés: A belső ellenőrzési feladatok ellátására 2010. évre érvényes megállapodással rendelkezünk, amely a többcélú társulás, a két város önkormányzata és a tevékenységet megvalósító Polgármesteri Hivatal között a helyi önkormányzatokról szóló 1990. évi LXV. törvény 92. § (3) bekezdésében előírt belső ellenőrzési feladatok ellátására szól. Tervezzük kezdeményezni a Ber. 4/A. § (2) bekezdésben foglaltakra hivatkozással a társulással kötött megállapodásban a rendelkezést a belső ellenőrzési vezetői tevékenység ellátásának módjáról, továbbá hogy a társulással kötött megállapodásban írják elő a jegyző bevonását a belső ellenőrzési stratégiát megalapozó kockázatelemzés folyamatába, valamint a költségvetési szervek belső ellenőrzéséről szóló 193/2003. (XI. 26.) Korm. rendeletben foglalt, az önkormányzatok társulásaival kapcsolatos különleges szabályok teljes körű beépítését. Kérdésünk az, hogy a fenti módon történő feladatellátás esetén megvalósul-e a belső ellenőrzési feladat társulás keretében történő ellátása? A többcélú társulás és a többcélú társulás kistérségi irodája önállóan működő és gazdálkodó költségvetési szerv. A belső ellenőröket a polgármesteri hivatalok foglalkoztatják, a megállapodásban foglalt feladatok ellátása munkaköri feladatuk, külön díjazásban a kistelepülések, illetve a társulás intézményeinek ellenőrzéséért nem részesülnek. A belső ellenőrök rendelkeznek az előírt szakmai képesítéssel. Kérdésünk, hogy a társulás 2010. évre jogosult-e a többcélú kistérségi társulások belső ellenőrzési feladatainak normatívatámogatására a Magyar Köztársaság 2010. évi költségvetéséről szóló 2009. évi CXXX. törvény 8. számú mellékletének III. 2.8. pontja alapján?
Részlet a válaszából: […] ...belső ellenőrzési feladatainakellátását, amelyet a megállapodásban megjelölt két város polgármesterihivatalainál közszolgálati jogviszonyban álló egy-egy fő belső ellenőr lát el,akik rendelkeznek a belső ellenőrökre vonatkozó, Ber. 11. §-ában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.

Ingatlan-bérbeadáshoz kötődő közüzemi költségek

Kérdés: Költségvetési intézmény tulajdonában lévő ingatlanjai egy részét ingyenesen adja bérbe, egy részéért bérleti díjat kér. A közüzemi költségeket mindkét esetben áthárítjuk, illetve egyes esetekben a gondnok, takarító bérét is továbbszámlázzuk. A számlákon milyen adómértéket kell alkalmazni?
Részlet a válaszából: […] ...az alábbiakra kell figyelemmel lenni.Az Áfa-tv. 259. § 4. pontja alapján bérbeadásnak minősül abérleti szerződésen alapuló jogviszony mellett minden olyan egyéb jogviszonyis, amelynek tartama alatt a jogosult az ellenérték egészét vagy túlnyomórészét a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.

Közterület-használati díj

Kérdés: Az önkormányzat közterület használatára illeték megfizetése ellenében határozat meghozatalával ad engedélyt. A közterület használatáról szóló határozat alapján számlázott közterület-használati díj általános forgalmi adóval terhelt-e, vagy adómentes?
Részlet a válaszából: […] ...az általános forgalmi adó rendszerében.Az Áfa-tv. 259. § 4. pontja alapján bérbeadásnak minősül abérleti szerződésen alapuló jogviszony mellett minden olyan egyéb jogviszonyis, amelynek tartama alatt a jogosult az ellenérték egészét vagy túlnyomórészét a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.

Jubileumi jutalomra való jogosultság

Kérdés: Közalkalmazottunk szerinte elmaradt 25 éves, illetve 30 éves jubileumi jutalmát követeli, az alábbi jogviszonyok alapján: 1. 1976. 09. 07-től Iparcikk Kiskereskedelmi Vállalat, megszűnés: felmondás a dolgozó részéről 1978. 08. 14-én. 2. 1978. 08. 15-től Volán Vállalat, megszűnés: áthelyezéssel 1986. 06. 01-én. 3. 1986. 06. 02-től Magyar Kábel Művek, megszűnés: kilépett bejegyzéssel 1986. 08. 23-án. 4. 1986. 08. 23-tól ÁFÉSZ-dolgozó, megszűnés: áthelyezéssel 1989. 12. 31-én. 5. 1990. 01. 01-től önkormányzati fenntartású középiskolában közalkalmazott jelenleg is. Kérdésem: Mikor és mely jubileumi jutalom jár(t) a dolgozónak? Utólagos kifizetésre milyen lehetőség van?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazott huszonöt, harminc-, illetve negyvenéviközalkalmazotti jogviszonyban töltött ideje alapján jogosult a Kjt. 78. §-aalapján jubileumi jutalomra. A közalkalmazotti jogviszonyban töltött időt az általánosszabályok szerint kell számításba venni.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.
1
113
114
115
173