Szabadság kiadása

Kérdés: Kötelező-e a 2008. évi szabadságot még ebben az évben igénybe venni, vagy lehetőség van arra, hogy egy részét átvigye a dolgozó a 2009. évre?
Részlet a válaszából: […] ...szabadság tekintetében a "kiveszem a szabadságom"kifejezés megtévesztő, ugyanis a munkáltató kötelessége a munkavállalók részérejáró szabadságot kiadni. Ennek érdekében köteles a dolgozók munkáját úgymegszervezni, hogy az biztosítsa a szabadságok – főszabályként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.

2005. évi 13. havi juttatásra való jogosultság – ha a közalkalmazott fizetés nélküli szabadságon volt

Kérdés: Egyik pedagógusunk munkaviszonya 1999-től folyamatos. 2005. 01. 01.-2005. 02. 06-ig fizetés nélküli szabadságon volt. 2006 januárjában érvényes szabályozás szerint részére nem járt 13. havi vagy 0. havi illetmény, még arányos rész sem. Változott-e ez a szabályozás? Van-e lehetőség visszamenőleg az "elmaradt" juttatás kifizetésére?
Részlet a válaszából: […] ...amennyiben január 1-jén közalkalmazotti jogviszonyban áll,kivéve – többek között – ha 30 napnál hosszabb fizetés nélküli szabadságon van.E szabály alapján a 30 napot meghaladó fizetés nélküliszabadságon lévő közalkalmazottak részére a munkáltató 2005...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

Köztisztviselői jubileumi jutalom – beszámítanak-e a főiskolai, nappali tagozatos évek?

Kérdés: 1981-től 1984-ig a megyei tanács ösztöndíjasaként az Államigazgatási Főiskola nappali tagozatos hallgatója voltam. 1984. 08. 15. napjától a mai napig folyamatosan köztisztviselőként dolgozom. A jubileumi jutalom idejének számításainál a főiskolai ösztöndíjas 3 év beszámítható-e? Ha igen, mivel igazolható az ösztöndíjas időszak?
Részlet a válaszából: […] ...gyermek ápolására, gondozására,illetve a tartós külszolgálatot teljesítő dolgozó házastársa által igénybe vettfizetés nélküli szabadság teljes időtartamát. Az 1992. július 1-jét megelőzőenmunkaviszonyban töltött időként jogszabály alapján elismert...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 1.

Szabadság a gyermek gondozása miatt kapott fizetés nélküli szabadság idejére

Kérdés: Dolgozónk gyermeke születése miatt szülési szabadságon, majd fizetés nélküli szabadságon volt. Jár-e erre az időszakra részére szabadság, és ha igen, hogyan kell azt kiadni, amikor visszajön dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 130. § (1) bekezdése alapján a munkavállalót mindenmunkaviszonyban töltött naptári évben rendes szabadság illeti meg, amely alap-és pótszabadságból áll. A hivatkozott paragrafus (2) bekezdése rögzíti, hogy ajogviszony szünetelésének időtartamára mely esetekben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Határozott idejű közalkalmazotti jogviszony időtartamának meghatározása

Kérdés: Helyettesítés (GYED, GYES, fizetés nélküli szabadság stb.) céljából létesített határozott idejű közalkalmazotti jogviszony időtartama meghatározható-e naptárilag, amelyet ismételt határozott idejű kinevezéssel hosszabbítunk meg, amíg a helyettesítés indokolt?
Részlet a válaszából: […] ...Alkalmas módlehet, ha például a felek úgy határozzák meg a határozott idő tartamát, hogy azX. Y. közalkalmazott fizetés nélküli szabadságának időtartamára terjed ki,ebben az esetben azonban a munkáltatónak tájékoztatnia kell a közalkalmazottmunkavállalót...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 18.

Közszolgálati jogviszonyban töltött idő

Kérdés: Be lehet-e számítani a közszolgálati jogviszonyban töltött időbe a fizetési fokozat megállapításánál egy önkormányzat jegyzője esetében az 1998. január 1-jét megelőző katonai kollégiumi (középiskolai) és katonai hallgatói (főiskolai) viszonyban töltött időket, amelyeket a rendvédelmi dolgozóknál beszámítanak a szolgálati időbe?
Részlet a válaszából: […] ...gyermek ápolására, gondozására, illetve a tartóskülszolgálatot teljesítő dolgozó házastársa által igénybe vett fizetés nélküliszabadság teljes időtartamát,– az 1992. július 1-jét megelőzően munkaviszonyban töltöttidőként jogszabály alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 18.

Köztisztviselő 13. havi illetménye

Kérdés: Négy évig köztisztviselőként dolgoztam önkormányzatnál, ahol közszolgálati jogviszonyomat 2007. március 15-én közös megegyezéssel megszüntettem. 2007. március 16-tól egy másik intézménynél dolgozom köztisztviselőként, ahol közszolgálati jogviszonyom azóta is fennáll, tehát az egész 2007-es évben köztisztviselőként dolgoztam, azonban nem egy helyen. Az első helyen eltöltött időre nézve jár-e részemre 13. havi illetmény, és ha igen, azt kinek kell kifizetni?
Részlet a válaszából: […] ...72. §),azonban ezen idő számításánál nem vehető figyelembe a közszolgálati jogviszonyszünetelésének időtartama, kivétel a rendes szabadság és a szülési szabadságidőtartama, valamint – ha ezek együttes időtartama a hat hónapot nem haladjameg -a)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Idényjellegű munkavégzés

Kérdés: Kollektív szerződés hatálya alatt működő mezőgazdasági ágazathoz tartozó munkáltató milyen szabályok között vezethet be idényjellegű munkavégzést?
Részlet a válaszából: […] ...által szabályozott intézményének bevezetése. Amunkaidőkeret alkalmazása a munkáltató számára a foglalkoztatás tekintetébenjelentős szabadságfokot ad, működési sajátosságainak megfelelően alakíthatja amunka-, illetve pihenőidő beosztását.Munkaidőkeret...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 5.

Kizárólag hétvégi munkavégzés

Kérdés: Köthető-e kizárólag hétvégi munkavégzésre nyugdíjassal részmunkaidős munkaszerződés? Ez esetben hogyan kell megállapítani a szabadság mértékét?
Részlet a válaszából: […] ...így havonta a munkavállaló ledolgozott órája alapjánkerül kifizetésre munkabére. A részmunkaidőben alkalmazott munkavállalót a szabadságugyanolyan mértékben megilleti, mint a teljes munkaidőben foglalkoztatottat.Mivel nyugdíjas munkavállalóról van szó, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 5.

Szabadság kiadásának szabályai

Kérdés: Hogyan kell eljárni közalkalmazottak munkaviszonya esetében a 2006. évről áthúzódó és 2007. szeptember 30-ig kiadandó szabadságok, továbbá a tárgyévi szabadságok kiadását illetően?
Részlet a válaszából: […] ...szabadság kiadásáról a Mt. 134. §-a rendelkezik.2007. április 1-jétől új rendelkezése a törvénynek, hogy aszabadságot a közalkalmazott részére esedékességének évében kell kiadni. Aszabadságot kivételesen fontos gazdasági érdek, illetve a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 5.
1
…
24
25
26
…
37