Feladatok és dolgozók átvétele költségvetési szerv által gazdasági társaságtól

Kérdés: Az 1990. évi LXV. törvény 43. §-a alapján helyi önkormányzatok társulása létrehozott egy költségvetési intézményt szennyvízhálózat és -tisztító üzemeltetésére. Az intézmény mint költségvetési szerv, közszolgáltató közüzem működik (alapító okirat szerint). A szakmai feladatok ellátását eddig egy kft. végezte szerződés alapján. Az intézmény egyedül kívánja ezután végezni az egész üzemeltetést. A kft.-től átvehetjük-e pályázat nélkül a dolgozókat, és azokat kötelesek vagyunk-e közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatni? Az eddig részmunkaidőben foglalkoztatott intézményvezető ezután jogosult lesz-e vezetői pótlékra, ha továbbra is részmunkaidőben kívánja ellátni a feladatát?
Részlet az állásfoglalásából: […] A kérdésben szereplő esetben egy "jogutódlásszerű" helyzetáll fent, azonban munkajogi értelemben mégsem beszélhetünk az Mt. 85/A. §szerinti jogutódlásról, mivel egy Mt. hatálya alá tartozó cégtől kerülnekátvételre a feladatok egy Kjt. alá tartozó költségvetési szerv...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. április 27.

Ingatlanértékesítés hatályban tartása

Kérdés: 2000 novemberében az önkormányzat megállapodást kötött egy önkormányzati tulajdonú ingatlan értékesítéséről egy magánszeméllyel. Tekintettel arra, hogy telekalakítási eljárás is felmerült az értékesítés során, számos problémát meg kellett oldanunk. Ezek megoldása során hibáztunk, és emiatt a földhivatal elutasította a bejegyzést. A helyzetet azóta rendeztük, de nem sikerült még az ingatlan értékesítését bejegyeztetni, mivel a tulajdonjog átvezetése új, megerősítő megállapodás megkötését követeli meg. Kérdéses a megállapodás áfavonzata, az Áfa-tv. alkalmazásában ez új értékesítésnek minősül?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...főszabály szerint adóköteles.A termékértékesítési tényállás legtipikusabb példája azadásvétel (Ptk. 365. §), vagyis az a szerződés, amely alapján az eladó a dologtulajdonát a vevőre átruházza, és a dolgot a vevő birtokába bocsátja, a vevőpedig a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. április 27.
Kapcsolódó címke:

Őstermelő

Kérdés: Önállóan működő és gazdálkodó általános iskolánk főzőkonyhát üzemeltet. Kérdésünk az lenne, hogy ha mezőgazdasági őstermelőtől szeretnénk felvásárolni a konyha részére, ezt hogyan tudjuk teljesen szabályosan megtenni? Milyen nyilatkozatokat kell kérni az őstermelőktől? Változtat-e valamin az a tény, hogy nyugdíj, főállás mellett őstermelő, akitől felvásárolnánk, vagy nincs állása, csak őstermelő?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...család kiskorú tagját, az egyéb jogcímen – ide nem értve amunkavégzésre irányuló egyéb jogviszony szerint (megbízási, vállalkozási,szerződés alapján munkát végzőt, segítő családtagot, bedolgozót, választotttisztségviselőt) – biztosítottat, a saját...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. április 6.
Kapcsolódó címkék:  

Közcélú juttatás iskolai alapítványból

Kérdés: Iskolai alapítványunk adómentesen adhat-e a tanulóknak pl. művészeti iskolai hozzájárulási támogatást, osztálykirándulásra, erdei iskolai részvételre szállási, étkezési, utazási támogatást? A pedagógusok továbbképzéséhez hozzájárulhatunk-e, illetve az útiköltséget szintén adómentesen kifizethetjük-e? A tanulók, illetve a tanárok nem kapnának közvetlenül kézbe pénzbeli támogatást, hanem a szolgáltatók által kiállított számlát fizetnénk ki. Mindezek az alapítvány alapító okiratában rögzített céljával megegyeznek. Az alapítvány nem folytat vállalkozási tevékenységet, és nem ad ki adókedvezmény igénybevételére jogosító igazolást.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...a közérdekű kötelezettségvállalásszervezőjével munkaviszonyban, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban vagymás, a Ptk. szerinti szerződéses jogviszonyban álló magánszemély bármilyenjogcímen kap."Az iskolai alapítványból ezen rendelkezésekben...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. április 6.
Kapcsolódó címkék:  

Napközis foglalkozást is tartó gyógypedagógus kötelező óraszáma, pótléka

Kérdés: Iskolánkban gyógypedagógust is foglalkoztatunk. Módosítottuk az alapító okiratot, integrált iskola lettünk. A gyógypedagógust 18 órában a napköziben foglalkoztatjuk, nevelőtanári diplomája is van. A napköziben a gyermeklétszám 33 fő. A napközis tanár kötelező óraszáma 23, a gyógypedagógusé 21. Jelenleg 5 tanulóval foglalkozik a gyógypedagógus összesen heti 8 órában (egyéni foglalkozás). Így a túlórák száma heti 3 óra. A rehabilitációs órák száma viszont menet közben egyre több lesz, hiszen a rászorulók száma is nő. Kérdésem az, hogy mennyi így a tanár kötelező óraszáma, illetve kell-e, lehet-e átlagot számolni a kétféle óraszám alapján? Hogyan vegyük figyelembe a növekvő rehabilitációs óraszámokat? Jár-e a dolgozónak a gyógypedagógiai pótlék?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...– pedagógus-munkakörben foglalkoztatják, vagy több -különböző kötelező óraszámú – vezetői megbízása van, a kinevezésében,munkaszerződésében kell meghatározni, hogy az egyes munkakörökben, vezetőimegbízásokban – a végzett tevékenységével arányosan –...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. április 6.

Polgármester költségelszámolása

Kérdés: 2010-től a polgármester tételes költségelszámolást választhat. A számla a polgármester vagy önkormányzat nevére kell, hogy szóljon? Milyen számlák fogadhatók el? Az üzemanyagszámla mellé kell-e útnyilvántartást csatolni? Az elszámolt költséget havonta kell maximálni, vagy ha az egyik hónapban kevesebb költséget számol el, akkor a következő hónapban többet számolhat el? Az otthoni internetszámlája elfogadható-e költségként?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...tudja elszámolnijogszerűen az internethasználati díjat, ha az önkormányzat ésinternetszolgáltató között jön létre a szolgáltatási szerződés, megállapodás, afelhasználó és számla fizetőjének neve és címe pedig a polgármester személyébenkerül meghatározásra...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. április 6.
Kapcsolódó címkék:    

Prémiumévek programban részt vevővel köthető-e megbízási szerződés?

Kérdés: Kolléganőnk részt vesz a prémiumévek programban. Az iskola köthet-e vele konkrét munkára megbízási szerződést?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...Ez alapján tehát a prémiumévek programban részt vevőkolléganővel a munkaköri feladatai ellátására nem köthet az iskola megbízásiszerződést, azon kívüli feladatra, tevékenységre azonban igen, feltéve hogy aznem sérti a színlelt szerződések tilalmára...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. április 6.

Házipénztár kialakítása

Kérdés: Költségvetési szerv házipénztárának kialakításához milyen biztonsági előírásokat, szabályokat kell figyelembe venni, milyen jogszabály vonatkozik erre?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...központi, frekventált helyen. Amennyiben biztosítással is rendelkezik aköltségvetési szerv, akkor köteles a biztosítócéggel kötött szerződésbenleírtak maradéktalan betartására.A házipénztár ablakait a pénzkezelési szabályzatbanrögzített módon, ráccsal...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. március 16.

Köztisztviselő jubileumi jutalma

Kérdés: Köztisztviselői jubileumi jutalommal kapcsolatban kérem az állásfoglalásukat. 1970. 07. 16.-1989. 12. 31. folyamatosan vállalatoknál dolgoztam, 1990. 01. 01.-1995. 12. 31. iskolánál (gazdasági vezető), 1996. 01. 01.-1997. 09. 23. segítő családtag, 1997. 09. 24.-2004. 09. 15. vállalkozó, 2004. 09. 16.-2007. 03. 04. közalkalmazott, 2007. 03. 05-től áthelyezéssel jelenleg is köztisztviselőként dolgozom. Kérdésem, hogy 2009. évben járt-e számomra a 30 éves jubileumi jutalom? Munkáltatóm az egyéni vállalkozói, illetve a nem folyamatos közszolgálati munkaviszonyomra tekintettel nem tartja jogosnak.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...a munkavégzési kötelezettséget magában foglalószövetkezeti tagsági viszony, a szakcsoporti tagsági viszony, a vállalkozási ésmegbízási szerződésen alapuló, valamint a személyes közreműködéssel járógazdasági és polgári jogi társasági vagy egyéni cég...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. március 16.

Rehabilitációs hozzájárulás

Kérdés: Kik minősülnek megváltozott munkaképességűeknek a rehabilitációs hozzájárulás tekintetében?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...kell érteni.E szerint:"e) megváltozott munkaképességű munkavállaló: az amunkaviszony keretében foglalkoztatott munkavállaló, akinek munkaszerződésszerinti napi munkaideje a napi négy órát eléri, haea) a munkaképesség-csökkenés – az Országos Rehabilitációsés...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. február 23.
1
…
134
135
136
…
189