×

125. Költségvetési Levelek / 2010. február 2.
TARTALOM

     
2567. kérdés  
Mik az önkormányzati költségvetés tervezéséhez kapcsolódó főbb változások a 2009. évi CXXX. törvényben?
Kapcsolódó címke:
2568. kérdés  
A nekem szánt jutalmat szeretném felajánlani azon emberek részére, akik jövedelmi viszonyaik miatt, bár szeretnék, de nem tudják beoltatni magukat a H1N1 vírus elleni védőoltással. Hogyan, mikor, milyen módon tudom felajánlani a várható jutalmam összegét, a bruttó vagy a nettó összeget a rászorulóknak?
Kapcsolódó címkék:  
2569. kérdés  
Önkormányzat vagyunk, a köztisztviselőknél kötelező a cafeteriajuttatásokat szabályzatban (utasításban) rögzíteni. A cafeteria-rendszer keretén kívül adható-e differenciáltan kedvezményes adózású természetbeni, béren kívüli juttatás? A közalkalmazottak, Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozók esetében is kötelező-e cafeteriaszabályzat készítése, vagy anélkül is adható részükre kedvezményes adózású természetbeni, béren kívüli juttatás?
Kapcsolódó címkék:    
2570. kérdés  
Dolgozónk 1973. szeptember 1-jétől folyamatos közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik. 2010. január 1-jén hányas fizetési fokozatba kell őt besorolni?
2571. kérdés  
2010. évben a köztisztviselők az illetményalap minimum ötszörösére, maximum huszonötszörösére jogosultak béren kívüli juttatásként, amit cafeteria-rendszerben vehetnek igénybe. Hogyan kell helyesen értelmezni a bruttó keretösszeget? A minimum 193 250 Ft/fő, mely összegbe bele kell férnie a cafeteriaelemre juttó munkáltatói adónak is, vagyis ez a bruttó keretösszeg, vagy a 193 250 forintra rá kell számolni a 27% munkáltatói járulékot is, és ez adja a bruttó keretösszeget?
Kapcsolódó címkék:  
2572. kérdés  
Egy önkormányzat tulajdonában álló lakás magánszemély részére történő értékesítése esetén keletkezik-e kamatkedvezményből származó jövedelem abban az esetben, ha a vételár egy része megállapodásban rögzítve, 8 havi részletben kerül kiegyenlítésre?
Kapcsolódó címke:
2573. kérdés  
A heti négy munkanapos foglalkoztatásra történő átállás esetében kell-e munkaszerződést módosítani?
2574. kérdés  
Kötelező-e minden számlán, minden esetben feltüntetni az SZJ-számot? Az általános forgalmi adóról szóló 2007. évi CXXVII. törvény 169. § f) pontját hogyan kell értelmezni?
Kapcsolódó címkék:  
2575. kérdés  
Nyomdai úton lehet-e biankó jegyeket előállítani, tehát olyan jegyeket előállítani, amelyekre a címletet nem nyomtatják rá, csak a többi kelléket (kibocsátó neve, címe, adószáma, áfatartalom, sorszám)? Ezek a jegyek nyugtaként is szolgálnak, a vendégek belépőjegyként kapják a rendezvényekre. Külön számlát nem kapnak erről az összegről. Több problémát is felvet a biankó jegy, hiszen mind a bevételezése, mind az elszámoltatása véleményünk szerint nem felel meg a követelményeknek.
Kapcsolódó címke:
2576. kérdés  
Egy munkavállalónk munkába járásra költségtérítést igényelt, azonban a gépjármű forgalmi engedélyében tulajdonosként nem ő, hanem egy betéti társaság van megjelölve. A társasági szerződése alapján ennek a betéti társaságnak a beltagja a mi munkavállalónk. Intézményünknél fennálló jogviszony alapján fizethetünk-e 9 Ft/km költségtérítést ezzel az autóval történő munkába járás esetén?
2577. kérdés  
Hogyan kell kiszámolni a dolgozó fizetés nélküli szabadságának megszűnését követően kiadandó szabadságot a következő esetben? Táppénz: 2005. 08. 24.-2006. 02. 23. Első gyermek születése: 2006. 02. 24. Szülési szabadság: 2006. 02. 24.-2006. 08. 10. GYED: 2006. 08. 11.-2007. 11. 04. Második gyermek születése: 2007. 11. 30. Szülési szabadság: 2007. 11. 05.-2008. 04. 20. GYED: 2008. 04. 21.-2009. 11. 30.
Kapcsolódó címkék:  
2578. kérdés  
Intézményünk üzleteket ad bérbe, amelyekért bérleti díjat szed, és jelentős részben továbbszámlázza a közüzemi költségeket. Kérdésünk, hogy a továbbszámlázás milyen módon történjen?
2579. kérdés  
Közművelődési szakember beosztásban dolgozó, művelődésszervező egyetemi végzettség mellett kulturális menedzser (OKJ 71840702) képesítéssel is rendelkező közalkalmazottat milyen fizetési osztályba kell sorolni?
2580. kérdés  
Heti 32 órás, négynapos foglalkoztatás esetén melyek a szabadság és a betegszabadság kiadásának szabályai?
Kapcsolódó címke: