Szabadság mértékének meghatározása

Kérdés: Pedagógus munkakörben foglalkoztatott munkatársunk 2004. október 25-én szülte első gyermekét. A 2004. évi szabadságot szülés előtt kivette. 2007. szeptember 1-jén munkába kíván állni. Hány nap szabadság illeti meg?
Részlet a válaszából: […] A GYES-ről visszatérő pedagógus kiadandó szabadságánakmértékét több körülmény figyelembevételével lehet meghatározni. Elsődlegesenmeg kell határozni, hogy a közalkalmazottat minden egyes évben mennyi szabadságillette volna meg, ha folyamatosan dolgozik, majd következő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

Intézményvezető telefonköltségének átvállalása

Kérdés: Egy intézmény a vezetőjének telefonköltségéből havi bruttó 10 000 Ft-ot és további 3 főnek a havi előfizetési díját vállalja át. Ez természetbeni juttatásnak minősül-e, és a munkáltatót milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli?
Részlet a válaszából: […] ...belső szabályzatában rögzítik,hogy az intézmény mindenkori vezetője és (például) a meghatározottmunkakörökben foglalkoztatott munkatársai az említett juttatásokra jogosultak,akkor a természetbeni juttatásokra vonatkozó szabályok szerint kell azintézménynek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.

Munkáltató által biztosított ingyenes vagy kedvezményes internethasználat

Kérdés: A munkavállalók olyan kéréssel fordultak az intézmény vezetőjéhez, hogy a lehetőségekhez mérten más béren kívüli juttatások helyett az intézmény inkább járuljon hozzá az internetet igénylő vagy azzal már rendelkező munkatársak internetezési költségeihez. Kérdésünk, hogy milyen feltételekkel lehet ez a juttatás adómentes?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 7.11. pontja alapjánadómentes a munkáltató által biztosított ingyenes vagy kedvezményes internethasználat.A törvény említett rendelkezése "egyéb indokkal adómentes"kategóriába tartozó jövedelmet határoz meg, ezért az adómentességnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 25.

Mobiltelefonok költségeinek elszámolása

Kérdés: Intézményünk egy budapesti pedagógus- és nővérszálló, egy telephellyel üzemel, folyamatosan megszakítás nélkül. Ebből adódóan vannak olyan munkakörök, amikor a kollégáknak telefonkapcsolatban kell állniuk, valamint a mobiltelefon biztosítja az azonnali elérhetőséget rendkívüli berendelések esetén. Igazgatói engedéllyel ezek a kollégák a saját tulajdonú, nem előfizetéses, hanem kártyás mobiltelefonjukba feltöltő kártyát vásárolhatnak. Egy kollégánk az intézmény tulajdonában lévő mobiltelefont használja, ugyancsak feltöltő kártyával. Intézményünk előfizetéses mobiltelefonokkal is rendelkezik, melyet az igazgató asszony és a két épület gondnokai használnak. A telefonok üzemeltetésével kapcsolatos költségeket a dolgozók szempontjából hogyan kell figyelembe venni, személyijövedelemadó-mentes vagy adóköteles juttatásként?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalónak bármikor – munkaidőn kívül is – szüksége lehet atelefonra az esetleges intézkedések, a munkáltató vagy a munkatársak elérésevégett. Ezt a körülményt, vagyis a telefon, a telefonkártya juttatásának azindokoltságát az adóhatóság az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

Munkaviszony jogellenes megszüntetése esetén járó kártérítés adókötelezettsége

Kérdés: Egy volt munkatársunk munkaviszonyának felmondása miatt bírósághoz fordult. A bíróság a munkaviszony jogellenes megszüntetését állapította meg, és visszamenőlegesen az elmaradt munkabér, továbbá kéthavi átlagkereset megfizetésére kötelezte a hivatalt. Értelmezésünk szerint ez a kéthavi átlagkereset is bérjövedelem, amelyből le kell vonnunk az adóelőleget.
Részlet a válaszából: […] A Munka Törvénykönyvének (Mt.) 100. § (4) bekezdése alapján,ha a munkavállaló nem kéri vagy a munkáltató kérelmére a bíróság mellőzi amunkavállaló eredeti munkakörbe történő visszahelyezését, a bíróság amunkáltatót – az eset összes körülményeinek, így...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

Tanulmányi szerződések adókötelezettségére vonatkozó 2006-os szabályok

Kérdés: 2004. évben tanulmányi szerződést kötöttünk az intézmény egyik munkatársával. A szerződést abban a tudatban kötöttük meg, hogy az intézmény által vállalt képzési költségek miatt nem lesz adó- és járulékfizetési kötelezettségünk. [A képzés minden tekintetben megfelel az Szja-tv. 7. § (1) bekezdés p) pontjában előírt feltételeknek.] A 2006. évi Szja-tv. új rendelkezése szerint az iskolai rendszerű képzés átvállalt költsége – más egyéb juttatásokkal együtt – csak a törvényben meghatározott összeghatárig mentes a közterhek alól. Intézményünk anyagi forrásai szűkösek, így további terheket már nem tudunk vállalni. Kérdésünk, hogy milyen következményekkel jár az intézményre nézve az, ha az előzőekben leírt okok miatt az intézmény felbontja a tanulmányi szerződést?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben említett okokmiatt nem szükséges felbontani az intézmény munkatársával kötött tanulmányiszerződést. Igaz ugyan, hogy a 2006. január 1-jétől hatályos törvényirendelkezés szerint az iskolai rendszerű képzés címén átvállalt költség – ha azSzja-tv. 7....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 31.

Szolgáltatás besorolása

Kérdés: Belföldi könyvtár megbízásából külföldi könyvtárban található kiadványok bizonyos oldalairól fénymásolatot kérünk. Tekinthetjük-e ezt a szolgáltatást könyvtári tevékenységnek és az ennek megfelelő áfakulcsot alkalmazhatjuk-e, vagy a külföldi által végzett tevékenység áfakulcsa alkalmazható?
Részlet a válaszából: […] ...más rendszeres kiadványokról, kép- és hanganyagokról, könyvtári anyagokbóláltalános és szakanyagok gyűjtése, feltárása (katalogizálás, állagmegőrzés),kölcsönzés (belföldi, külföldi), olvasószolgálat, visszakeresés az információsigények...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

Temetkezési szolgáltatás elszámolása

Kérdés: Önkormányzatunk a Szoc-tv. 48. §-a alapján gondoskodik elhunyt személyek köztemetéséről. Kérdésünk, hogy a temetkezési intézettől beérkező számlát, mely 15 százalékos általánosforgalmiadó-mértéket tartalmaz, hogyan kell helyesen könyvelni (segélyként), valamint a temetési szolgáltatás közvetítése esetében (mely történhet magánszemélynek – hagyatékátadó végzés alapján – és önkormányzatok felé) milyen általánosforgalmiadó-mértéket kell alkalmaznunk, s milyen bizonylatot kell kiállítunk?
Részlet a válaszából: […] Amennyiben a temetkezési vállalkozás a szolgáltatásnyújtásáról szóló számláját az önkormányzat nevére (címére) állította ki, és azönkormányzat viseli véglegesen a költséget, akkor ez a kiadás önkormányzatáltal folyósított ellátásnak minősül. A kiadást ebben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

Nyugdíjas juttatásai

Kérdés: Előrehozott öregségi nyugdíjban részesülök, de munkaviszonyomat nem szüntettem meg. Ha lebetegszem, kapok-e táppénzt?
Részlet a válaszából: […] ...nyugellátásban részesülő alkalmazottat is ugyanazon jogosultságok éskötelezettségek terhelik, illetve illetik meg, mint más munkatársait. A jogviszonymegszüntetése során ugyanakkor már vannak különbségek a tekintetben, hogymilyen jogcímű juttatások illetnek meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 2.

A falusi turizmus keretében szervezett szakmai utak elszámolása

Kérdés: Önkormányzatunk szakmai utat szervez – falusi turizmus témakörben –, melyen munkatársak, illetve 1-1 hozzátartozó is részt vesz. Utazásuk, étkezésük ingyenes. Adóköteles-e ezen rendezvény? Számviteli elszámolása, bizonylatolása hogyan történik?
Részlet a válaszából: […] ...az önkormányzat munkatársai kijelölés(elrendelés) alapján vesznek részt a szakmai úton, akkor a rendezvényen valórészvétel kiküldetésnek minősül. A munkatársak felmerült utazási költsége adologi kiadások között az 5622. Kiküldetés, reprezentáció,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 20.
1
17
18
19
21