Közszolgálati tisztviselő jubileumi jutalomra jogosító idejének számítása – jogelőd szerveknél eltöltött idők figyelembevétele

Kérdés: A következő vitám van a munkáltatómmal jubileumi jutalomra jogosító idő beszámításával kapcsolatban. Köztisztviselő vagyok, és 3 év hiányzik a 30 éves jubileumi jutalmamhoz, ami szerintem meg is van, ugyanis 1989 és 1992 között a Tanácsok Közös Költségvetési Üzeménél dolgoztam, közszolgáltatások ellátása területen. A Kjt. 1. §-ának (1) bekezdése szerint, szerintem, engem megillet ezeknek az éveknek a beszámítása. Munkáltatóm szerint a fent említett törvény csak az 1992 utáni időszakra vonatkozik.
Részlet a válaszából: […] A jubileumi jutalomra jogosító idő számítása során mindig a hatályos, közszolgálati jogviszonyt szabályozó törvényi rendelkezésekből kell kiindulni, azaz jelenleg a Kttv. szabályaiból. A Kttv. 150. §-ának (3) bekezdése mondhatni "új időszámítást" vezetett be a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 23.

Cafeteria költségvetési törvényben meghatározott maximumától való eltérés

Kérdés: A költségvetési törvény cafeteriára vonatkozó részét [59. § (4) bekezdés] decemberben módosították, és a bekezdésbe bekerült a "törvény eltérő rendelkezése hiányában" kifejezés. Önkormányzati hivatal lévén mint eltérő törvényi rendelkezés a Kttv. 151. §-ának (1) bekezdése véleményünk szerint eltérő összegben határozza meg a cafeteriaként adható juttatás összegét, mely az Szja-tv.-re hivatkozva bruttó 550 000 Ft összegben maximalizálja a juttatást (100 000 Ft készpénz cafeteria, 225 000 Ft SZÉP kártya szálláshely alszámla, 150 000 Ft SZÉP kártya vendéglátás alszámla, 75 000 Ft SZÉP kártya szabadidő alszámla). Szabályosan jár-e el az önkormányzati hivatal, ha a 2017. évi cafeteria összegét bruttó 268 440 Ft/fő összegben határozza meg (tekintettel a Kttv. eltérő rendelkezésére)?
Részlet a válaszából: […] ...törvényben, az ügyészek, ügyészségi alkalmazottak jogállásáról szóló törvényben.A Kttv. 151. §-a szerint a kormánytisztviselő (köztisztviselő) cafeteriajuttatásként – választása szerint – az Szja-tv. 71. §-ának (1) bekezdésében felsorolt juttatásokra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 11.

Cafeteria keretében adható juttatások, munkába járás kötelezőn felüli részének cafeteria terhére történő biztosítása

Kérdés: A költségvetési törvény a közszférában dolgozók számára bruttó 200 ezer Ft-os cafeteriajuttatási keretet határoz meg. 2017-ben a SZÉP kártya és a 100 ezer Ft-os készpénzkifizetés maradt kedvezményes adózású a béren kívüli juttatások közül. A cafeteriakeretben akkor csak ez a két elem vehető figyelembe 100-100 ezer Ft bruttó összeggel, vagy más béren kívüli juttatás is figyelembe vehető, ha esetleg a munkavállaló a SZÉP kártyát nem tudja igénybe venni (természetesen a másik béren kívüli juttatás magasabb adózását figyelembe véve)? Illetve bejáró dolgozó esetében a 9 Ft/km hozzájáruláson felüli 6 Ft/km hozzájárulás beleszámít a cafeteriajuttatásba?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv.-ben nem nevesített, természetben adott juttatásról van szó (pl. minden munkavállaló kap egy televíziót).A kormánytisztviselők, köztisztviselők esetében a Kttv. kimondja, hogy ők cafeteriajuttatásként – választásuk szerint – az Szja-tv. 71. §-ának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 11.

Köztisztviselő jubileumi jutalomra jogosító ideje

Kérdés: A köztisztviselő az Államigazgatási Főiskolát nappali tagozaton végezte el (3 év), amelyből hat hónap munkaviszonyban töltött időnek minősül. A jubileumi jutalom számításánál a hat hónapot be kell számítani jogosító időnek?
Részlet a válaszából: […] A Kttv. 8. §-ának (6) bekezdése értelmében a besorolás szempontjából az 1992. július 1-jét megelőzően munkaviszonyban töltött időként jogszabály alapján elismert időtartamból – tekintet nélkül arra, hogy annak ideje alatt munkavégzésre irányuló jogviszony fennállt-e...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Köztisztviselői illetmény garantált bérminimumra történő kiegészítése

Kérdés: A köztisztviselői illetményem a középiskolai végzettségűekre vonatkozóan, a 13. fizetési fokozatban nem éri el a garantált bérminimumot. Ki kellene-e egészíteni a munkáltatónak a garantált bérminimumra? Ha a munkáltató eltérítené az illetményt, akkor az eltérítés a garantált bérminimumra jönne rá?
Részlet a válaszából: […] ...köztisztviselő illetménye – a fizetési fokozatokhoz tartozó szorzószám és az illetményalap szorzataként megállapított – alapilletményből, valamint – a Kttv.-ben meghatározott feltételek esetén – illetménykiegészítésből és illetménypótlékból áll.A Kttv. 131...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.

1992. július 1-je utáni munkaviszony időtartamának beszámítása a besorolásnál

Kérdés: A közalkalmazottak besorolásával kapcsolatban a problémám a fizetési fokozat megállapítása során merült fel, mert nem tudom, hogy jól értelmezem-e a Kjt. 87/A. §-át. A fizetési fokozat megállapításához az 1992 utáni időszakban csak a közszolgálati (közalkalmazott, köztisztviselő stb.) jogviszonyok vehetők figyelembe, vagy az egyéni vállalkozói, a társas vállalkozói jogviszonyokon és a munkanélküli-ellátáson kívül valamennyi munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] Önmagában a Kjt. 87/A. §-a nem ad elegendő információt a közalkalmazottak besorolására. Azon túlmenően egyéb, a Munka Törvénykönyve szerinti, közalkalmazottakra is alkalmazandó rendelkezéseket és a bírói joggyakorlatot is figyelembe kell venni.A fizetési fokozat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 10.

Postánál fennállt munkaviszony figyelembevétele köztisztviselő jubileumi jogosító idejénél

Kérdés: A polgármesteri hivatalban dolgozó köztisztviselő 1992. július 1-jét megelőzően 1983-tól 1991-ig a Távíró és Adatátviteli Igazgatóságon, illetve a Posta Központi Távíró Hivatalnál dolgozott. Ezen időszak beszámítható-e a köztisztviselő jubileumi jutalmába?
Részlet a válaszából: […] ...köztisztviselő jubileumi jutalomra jogosító idejének megállapításánál a következő időszakokat kell figyelembe venni:a) a Kttv., Ktv., Ktjv., Áttv. hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban, közszolgálati, kormánytisztviselői és állami szolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 10.

Köztisztviselői illetményalap 2017-es változása

Kérdés: Változik-e az önkormányzatnál dolgozó köztisztviselők illetményalapja 2017-ben?
Részlet a válaszából: […] ...rendeletben a 2017. évben – az önkormányzat saját forrásai terhére – a képviselő-testület hivatalánál foglalkoztatott köztisztviselők vonatkozásában – a Kttv.-ben foglaltaktól eltérően – az előbb említett összegnél magasabb összegben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 13.

Temetési segély vagy kegyeleti ellátás

Kérdés: Az önkormányzat nyugállományú köztisztviselő részére temetési segélyt nyújt házastársa halála miatt. Milyen rovaton kell elszámolni a kiadást? Ebben az esetben is adómentes?
Részlet a válaszából: […] ...hanem természetbeni juttatásról van szó, a temetési költségekről a munkáltató nevére szóló számla szükséges.A nyugállományú köztisztviselő részére tehát adómentesen nem adható a házastársának halálára tekintettel temetési segély, azonban kegyeleti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 29.

Közös önkormányzati hivatal adóügyi ügyintézőjére vonatkozó képesítési követelmény

Kérdés: Közös önkormányzati hivatal adóügyi előadójának mi a képesítési követelménye? A 29/2012. Korm. rendelet mely feladatköre vonatkozik rá? Ha nem rendelkezik az előírt képesítéssel, kinevezhető köztisztviselőnek? Az adott feladatkörre előírt felsőfokú szakmai végzettség megléte esetén a köztisztviselőt az I. besorolási osztályba kell sorolni, ha a munkáltató úgy gondolja, hogy az adott munkakör középfokú végzettséggel is ellátható?
Részlet a válaszából: […] ...köztisztviselőt iskolai végzettségének szintje, illetve szolgálati ideje alapján kell besorolni. Ezen túlmenően az ellátandó feladatkör jellegét is figyelembe kell venni, mert a I. és a II. besorolási osztályba csak az ügyintézők sorolhatók be. Ez azt jelenti, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.
1
12
13
14
55