Köztisztviselő átsorolásának kötelezettsége II. besorolási osztályból I. besorolási osztályba

Kérdés: A képesítési követelményekben az adott feladatkörre előírt felsőfokú szakmai végzettség megléte esetén akkor is át kell sorolni a köztisztviselőt az I. besorolási osztályba, ha a munkáltató úgy gondolja, hogy az adott munkakör középfokú végzettséggel is ellátható?
Részlet a válaszából: […] ...Kttv. előírásainak megfelelően a köztisztviselőt a Kttv.-ben meghatározott feltételek teljesítése esetén iskolai végzettségének és a kormányzati szolgálati jogviszonyban eltöltött idejének megfelelően kell besorolni, azzal, hogy az I. besorolási osztályba csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 14.

Köztisztviselő cafeteriára való jogosultsága felmentés miatti munkavégzés alóli mentesítés és szabadság idején

Kérdés: Jogosult-e a felmentési idő alatt, illetve annak munkavégzés alóli mentesítéssel érintett idejére cafeteriajuttatásra a köztisztviselő? Kizárhatja-e erre az időszakra, illetve a szülési szabadság, gyermek gondozására tekintettel igénybe vett fizetés nélküli szabadság miatt ki nem vett, felhalmozott szabadság idejére a cafeteriajuttatásra való jogosultságot helyi szabályzat (önkormányzat)?
Részlet a válaszából: […] ...részletes szabályozást ad a cafeteriajuttatásra való jogosultságra nézve a Kttv., illetve a 249/2012. (VIII. 31.) Korm. rendelet. Helyi, belső szabályzat csak ennek keretei között szabályozhatja a juttatás feltételeit, eljárási szabályait....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 19.

Köztisztviselő illetménye eltérítésének hatásköre

Kérdés: Helyi önkormányzat felsőfokú köztisztviselőjének a bérét helyi rendelet hiányában is eltéríthetem, egyedileg?
Részlet a válaszából: […] ...a kinevezésre jogosult. A Mötv. alapján a jegyző gyakorolja a munkáltatói jogokat a polgármesteri hivatal, a közös önkormányzati hivatal köztisztviselői és munkavállalói tekintetében, továbbá az egyéb munkáltatói jogokat az aljegyző tekintetében. A jegyző felett pedig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 7.

Nők negyvenéves öregségi nyugdíjazása esetén jubileumi jutalomra jogosultság

Kérdés: Köztisztviselő nő részére 40 éves korkedvezményes nyugdíjazásakor jár-e a 40 éves jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...Kttv. alapján a köztisztviselő 25, 30, 35, illetve 40 évi kormányzati szolgálati jogviszonyban töltött idő után jubileumi jutalomra jogosult. A jubileumi jutalom az említett kormányzati szolgálati jogviszonyban töltött idő betöltésének a napján esedékes. Amennyiben tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 7.

Juttatásokra való jogosultság köztisztviselői jogviszony nők negyvenéves öregségi nyugdíjazásakor

Kérdés: Nyugdíjhivataltól adategyeztetést kértem és kaptam a szolgálati időmmel kapcsolatban. Ez alapján a 40 éves szolgálati időt 2015. augusztus 4-én töltöm be, de a közszolgálati 40 évet csak 2015. október 6-án. Ennek alapján 2015. október 7-étől venném igénybe a nyugdíjat. Szeretném tudni, mennyi felmentési időre számíthatok, és milyen juttatásokra lehetek jogosult (jubileumi jutalom, végkielégítés)?
Részlet a válaszából: […] Kérdése alapján feltehetően Ön közszolgálati tisztviselő. A Kttv. 63. §-a (2) bekezdésének f) pontja szerint a kormányzati szolgálati jogviszonyt felmentéssel meg kell szüntetni – többek között -, ha a Tny. 18. §-a (2a) bekezdésének a) pontjában foglalt feltételt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 7.

Jubileumi jutalomra jogosító idő figyelembevétele

Kérdés: A Költségvetési Levelek 202. számában megjelent 3801. számú válasz elbizonytalanított, ezért szeretném megkérdezni, hogy mikor lesz jogosult a 25 éves jubileumi jutalomra az a köztisztviselő, akinek a munkaviszonya 1990. augusztus 6-án kezdődött egy halgazdaságban, és munkaviszonya áthelyezéssel szűnt meg 1991. június 30-ával, mert 1991. július 1-jétől a városi tanácsnál létesített munkaviszonyt? Jelenleg is a hivatal köztisztviselője.
Részlet a válaszából: […] A halgazdaságban fennállt munkaviszony, tekintettel arra, hogy nem közszférába tartozó szervnél (azok jogelőd szervénél) állt fent, nem vehető figyelembe jubileumi jutalomra jogosító időként, még akkor sem, ha az érintett áthelyezéssel került a következő, már közszférába...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

Vissza nem térítendő munkáltatói lakáscélú támogatás

Kérdés: Köztisztviselőként is kérhető-e adó- és járulékmentesen a vissza nem térítendő munkáltatói lakáscélú támogatás, lakáshitel törlesztésére az éves 200 000 Ft-os cafeteriakeret terhére? Amennyiben nem kérhető, miért kerültek kizárásra e lehetőség alól a köztisztviselők?
Részlet a válaszából: […] ...adható juttatások nem tartoznak bele a cafeteriakeretbe. Az adómentes juttatásokat az éves cafeteriakereten felül adhatja a munkáltató.A köztisztviselők tehát kaphatnak lakáscélú támogatást. A munkáltatói lakáscélú támogatás az Szja-tv. 1. sz. mellékletének 2.7....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

Polgármester jogállása

Kérdés: A polgármester beleszámít a Polgármesteri Hivatal létszámába? A Költségvetési tv. 2. sz. melléklete szerinti önkormányzati hivatal működésének támogatása elismert hivatali létszám alapján, e szerint megállapított létszám tartalmazza-e a polgármestert? A polgármester bérét (főállású) és költségtérítését a hivatal vagy az önkormányzat költségvetésében kell szerepeltetni?
Részlet a válaszából: […] ...hivatásetika, összeférhetetlenség szabályai között rendelkezik arról, hogy a polgármesteri hivatal vagy közös önkormányzati hivatal köztisztviselője nem lehet helyi önkormányzati képviselő, vagy a képviselő-testület bizottságának nem képviselő tagja, márpedig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 24.

Kormánytisztviselők, köztisztviselők nyelvpótléka 2015-től

Kérdés: 2015-től valóban alanyi jogon jár a nyelvpótlék a köztisztviselőknek orosz nyelvvizsga esetén is?
Részlet a válaszából: […] ...alapfokú (B1) nyelvvizsga esetében az illetményalap 15%-a. Tehát valóban, 2015-től az orosz nyelvvizsga alapján is alanyi jogon megilleti a köztisztviselőt az idegennyelv-tudási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

Áthelyezések szakadatlan láncolata a jubileumi jutalom szempontjából

Kérdés: Egyik dolgozónk az alábbi munkaviszonyokkal rendelkezik:
1975. 07. 12.-1982. 04. 18. Bútorgyár, könyvelő, áthelyezve,
1982. 04. 19.-1989. 09. 30. Gamesz, könyvelő, áthelyezve,
1989. 10. 01.-2011. 10. 30. Polg. hiv., köztisztviselő, áthelyezve,
2011. 11. 01. Óvoda élelmezésvezetője jelenleg is.
Kérdésünk, hogy 2015. 07. 12-én jár-e részére a közalkalmazotti 40 éves jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] Tekintettel arra, hogy az érintett esetében a mai napig fennáll az áthelyezések szakadatlan láncolata, valamennyi felsorolt jogviszonyt be kell számítani mint jubileumi jutalomra jogosító időt. Ennek megfelelően az érintett 2015-ben jogosulttá válik a 40 éves jubileumi jutalomra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. január 13.
1
…
12
13
14
…
51