Határozott idejű közalkalmazotti jogviszony időtartamának meghatározása

Kérdés: Helyettesítés (GYED, GYES, fizetés nélküli szabadság stb.) céljából létesített határozott idejű közalkalmazotti jogviszony időtartama meghatározható-e naptárilag, amelyet ismételt határozott idejű kinevezéssel hosszabbítunk meg, amíg a helyettesítés indokolt?
Részlet a válaszából: […] ...miatt kerülhet sor. Nem tekinthető helyettesítésnek, ha amunkáltató arra alapítva létesít határozott idejű jogviszonyt, hogy a jövőbenegyes személyek esetleg nem fognak munkát végezni, és ezáltal helyettesítésrelesz szükség. Azt, hogy meghatározott munkára vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 18.

Közszolgálati jogviszonyban töltött idő

Kérdés: Be lehet-e számítani a közszolgálati jogviszonyban töltött időbe a fizetési fokozat megállapításánál egy önkormányzat jegyzője esetében az 1998. január 1-jét megelőző katonai kollégiumi (középiskolai) és katonai hallgatói (főiskolai) viszonyban töltött időket, amelyeket a rendvédelmi dolgozóknál beszámítanak a szolgálati időbe?
Részlet a válaszából: […] ...– közalkalmazotti jogviszonyban, – bírósági szolgálati, igazságügyi alkalmazotti szolgálati,illetve munkaviszonyban,– ügyészségi, – hivatásos (szerződéses) szolgálati jogviszonyban, – ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban, –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 18.

Önkormányzat alanyi mentessége

Kérdés: Önkormányzatunk 2007. évben adóalanynak minősült, mivel gazdasági tevékenységéből származó bevétele meghaladta a 4 millió forintot, de az 5 millió forintot nem. A 2007-es szabályok szerint nem választhattunk alanyi adómentességet, a 2008-as szabályok szerint van-e erre lehetőségünk?
Részlet a válaszából: […] ...etekintetben döntést hozni, és amennyiben alanyi adómentességet választanak,haladéktalanul bejelenteni az adóhivatalnak, mivel az egyes ügyletek során enyilatkozatán múlik, hogy a számlában köteles-e áthárítani az áfát vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Romániai jogviszony közalkalmazotti jogviszonyban töltött időbe történő beszámíthatósága

Kérdés: Közalkalmazottként dolgozó orvos fizetési fokozatának megállapításánál beleszámít-e a közalkalmazotti jogviszonyban töltött időbe a Romániában orvosként szerzett jogviszony?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyban, közszolgálati jogviszonyban töltött időt, aszolgálati jogviszony időtartamát, továbbá a bíróságnál és ügyészségnélszolgálati viszonyban, munkaviszonyban, valamint a hivatásos nevelőszülőijogviszonyban, az e törvény, illetőleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Humánszervező egyetemi végzettség figyelembevétele iskolaigazgató besorolásánál

Kérdés: Általános iskola igazgatója elvégezte a közoktatási vezető szakirányú továbbképzést, mely pedagógus-szakvizsgával egyenértékű. Ez alapján "F" fizetési osztályból "G" fizetési osztályba került átsorolásra. Az igazgató további végzettséggel is rendelkezik, méghozzá humánszervező egyetemi végzettséggel. Ez alapján át lehet-e sorolni "H" fizetési osztályba?
Részlet a válaszából: […] ...szakképzettségen, doktori címen, tudományosfokozaton, valamint akadémiai tagságon túl egyéb más képesítés is szükséges.Az egyes fizetési osztályokba tartozó munkaköröket aközalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Adótartozás – bevallás elmulasztása

Kérdés: A társasági adóról szóló törvény (Tao-tv.) szerinti egyik adóalap-csökkentő kedvezmény igénybevételének feltétele, hogy december 31-én ne legyen adótartozás. Elmulasztottuk a feltöltési kötelezettség bevallását, illetve befizetését. Fennáll-e ilyenkor tartozás, vagy a bevallás hiánya miatt nincs?
Részlet a válaszából: […] ...adóhatóság folyószámlarendszerében nyilvántartja az egyeskötelezettségeket (bevallások, határozatok alapján), illetve befizetéseket. Azigazolást a kötelezettségek, illetve befizetések alapján, azok egyenlegekéntállítják ki. Természetesen az adóhatóság az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 5.

Közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő a végkielégítés szempontjából

Kérdés: Mely időtartamokat kell beszámítani a közalkalmazottak végkielégítésre való jogosultságának megállapításánál?
Részlet a válaszából: […] ...szervnél munkaviszonyban, közszolgálati jogviszonybantöltött időt, a szolgálati jogviszony időtartamát, továbbá a bíróságnál ésügyészségnél szolgálati viszonyban, munkaviszonyban, valamint a hivatásosnevelőszülői jogviszonyban, az e törvény, illetőleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 5.

Fordított adózás az általános forgalmi adóban

Kérdés: Az egész ország a fordított adózásról beszél. Kérem, tájékoztassanak arról, hogy ez mit jelent a költségvetési szervek vonatkozásában, illetve mikor mire kell figyelni az alkalmazása során?
Részlet a válaszából: […] ...akkor az ingatlanokkalkapcsolatban igénybe vett 142. §-ban felsorolt szolgáltatásoknál adóttartalmazó számlát nem fogadhat el.Az egyes szolgáltatások besorolása nehézséget okozhat,tekintettel arra, hogy a megnevezések a törvényben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

Meghiúsult teljesítésű építkezés

Kérdés: Költségvetési szerv vagyunk. Új irodákat építtetünk, amelyeket később tárgyi eszközként akarunk nyilvántartásba venni. Az építtetés fővállalkozó révén történik. Az irodák átvételére szakaszonként kerül sor. Az utolsó, hatodik szakaszt nem vettük át, mert nem volt megfelelő szakmailag a munka, ezért felmondtuk a szerződést. Hogyan kell számlát kapnunk ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...esetén, ha a szolgáltatás természetéből másnem következik, a szolgáltatás oszthatatlan. Ha azonban a felek a szerződésbena munka egyes részeinek átadás-átvételében állapodnak meg, a szolgáltatástoszthatónak kell tekinteni. A jelen esetben a felek a szerződésben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

Munkáltatói döntésen alapuló illetményrész megvonása

Kérdés: Vissza lehet-e vonni jogszerűen a közalkalmazott részére határozatlan időre megállapított, munkáltatói döntésen alapuló – garantált összegen felüli – illetményrészt?
Részlet a válaszából: […] ...alapuló részazonban csökken, így az illetményből idővel "eltűnik" a munkáltatói döntésenalapuló rész. (Meg kell jegyezni, hogy egyes vélemények szerint a mérlegelésijogkörben megítélt emelés ugyanígy el is vehető, és az illetmény akárösszességében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.
1
104
105
106
138