Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozó munkaviszony megszüntetése nyugdíjazás miatt

Kérdés: 1. Dolgozónk (férfi, 1949-es születésű) munkaviszonya határozott idejű. (Ő kérte, hogy a nyugdíjra jogosultsága megszerzését megelőző napig szóljon szerződése.) Véleményem szerint a határozott idő lejártakor minden kötelezettség nélkül (végkielégítés, felmondási idő) megszűnik a szerződése. Jól gondolom? Ha tovább kívánom foglalkoztatni 2010 tavaszáig, addig fizetése valószínűleg nem fogja meghaladni a minimálbér tizenkétszeresét, akkor semmiféle bejelentési kötelezettségem nincs? 2. Dolgozónk (nő, 1951-es születésű) határozatlan idejű munkaszerződéssel rendelkezik, jelenleg táppénzen van, szabadsága letöltése után, december 31-ével szeretné munkaviszonyát megszüntetni, hogy 2010. január 1-jétől csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjban részesülhessen. Közös megegyezéssel történő megszüntetésnél nincs sem felmondási idő, sem felmentés, sem végkielégítés. Ha azonban ő ebbe nem egyezik bele, de az ő érdeke a munkaviszony megszüntetése, akkor rendes femondással kell megszüntetnem, felmondási idő és felmentés alkalmazásával?
Részlet a válaszából: […] ...szempontjából már nem mérvadó.Bejelentési kötelezettség a nyugdíjszünetelés kapcsán (azáltalános bevallási, adatszolgáltatási kötelezettségeken túl, pl. 0908-as)nincs, ha az érintett meghaladja az éves korlátot, a következő hónaptól anyugdíj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 22.

Áfanyilvántartás

Kérdés: Kötelező-e vezetni a beérkező számlák és az előzetesen felszámított általános forgalmi adó, illetve a kimenő számlák és az általános forgalmi adó befizetési kötelezettségének nyilvántartásait, ha TATIGAZD programmal könyvelünk?
Részlet a válaszából: […] ...az adóról, amely a jogalap és azösszegszerűség tekintetében egyaránt alkalmas az e törvényben szabályozott jogokgyakorlásának és kötelezettségek teljesítésének ellenőrzésére. A törvényi követelményeknek olyan nyilvántartás felel meg,amely alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 1.

Képzési költségek viselése tanulmányi szerződés alapján

Kérdés: Egy jelenleg önállóan gazdálkodó általános iskola gazdasági vezetője vagyok felsőfokú szakképzettséggel. 2011-től kötelező lesz a munkaköröm betöltéséhez a főiskolai végzettség, vagy legalábbis el kell kezdenem a tanulmányaimat. Kell-e tanulmányi szerződést kötnöm? Mi történik akkor, ha a tanulmányaim befejezése előtt – az önállóság megszüntetése miatt – a munkáltató felmond? Köthetek-e olyan szerződést, amelyben rögzítjük, hogy a munkaviszonyom megszüntetése esetén is tovább fizeti a fenntartó (önállóság megszűnése esetén az önkormányzat) a főiskolai tanulmányaimat? Könyvelés szempontjából hova kell könyvelni a munkakör betöltéséhez szükséges költségeket, ha a munkáltató az összes költséget fizeti, és nem pedagógus munkakörről van szó?
Részlet a válaszából: […] ...aszerződésben kikötött időtartamnak csak egy részét nem tölti le, megtérítésikötelezettsége ezzel arányos.A felek az őket terhelő kötelezettségekről, és az őketmegillető jogosultságokról – a szerződési szabadság elve alapján – szabadonállapodnak meg,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Ingatlan vételárának könyvelése a vételár részletekben történő megfizetése esetén

Kérdés: Az önkormányzat jelentős összegű ingatlant vásárolt. A szerződésben rögzítettek szerint 3 év alatt egyenlő részletekben kell a vételárat megfizetni. Kérdésem, hogy a számla teljes összegét a szállítói kötelezettségek közé kell felvenni, vagy az éven belüli részt a szállítók között, a további évek részleteit pedig a hosszú lejáratú kötelezettségek között kell-e kimutatni?
Részlet a válaszából: […] ...a vételárelső részletét is meg kell fizetni, akkor a részlet összegét a 4412. Belföldiberuházási szállítók számlán kell könyvelni a kötelezettségek között. A későbbitörlesztőrészleteket a 4413. Tárgyévet követő évet terhelő beruházási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 30.

Közoktatási intézmény gazdasági vezetője – kinevezett vezető vagy magasabb kinevezett vezető?

Kérdés: Önkormányzati fenntartású általános iskola gazdasági vezetőjének megbízása 2009. január 1-től a Kjt. és a többször módosított 138/1992. Korm. rendelet 5. § (1) bek. alapján a törvény erejénél fogva magasabb vezetői vagy vezetői munkakörré alakult át. A 217/1998. Korm. rend. 18/A. § (2) bekezdését, mely szerint a gazdasági vezető az intézményvezető helyettese gazdasági és pénzügyi ügyek tekintetében akkor is, ha azt a munkakörének elnevezése nem tükrözi, és a 2008. évi CV. tv. 8. § (2) bekezdés c) pontját is figyelembe véve, amely a gazdasági vezető kinevezését, felmentését, díjazásának megállapítását az irányító szerv hatáskörébe utalja, kinek, hogyan és mi alapján kell eldöntenie, hogy kinevezett vezető vagy magasabb kinevezett vezető munkakörbe került-e a gazdasági vezető? Tulajdonképpen ki a munkáltatója? Ki készíti el az új munkaköri leírását, amely már az önálló vezetői munkakörre szól? (Munkáját pedig továbbra is az intézmény vezetőjének irányítása és ellenőrzése mellett végzi.)
Részlet a válaszából: […] ...jogkör gyakorlója – mint a munkáltatóképviselője – gyakorolja a közalkalmazotti jogviszonyból eredő munkáltatóijogokat és kötelezettségeket. A munkáltató köteles a közalkalmazottal közölni,hogy a munkáltatói jogkört mely szerv vagy személy gyakorolja....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 9.

Nevelőszülő költségtérítése

Kérdés: Abban az esetben, ha a hivatásos nevelőszülőnek értekezletre vagy egyéb ügyekben be kell jönnie az intézmény székhelyére, jár-e számára kiküldetéssel kapcsolatos költségtérítés, mivel a munkavégzés helye a gyámhivatali határozatban megjelölt lakóhely, és ez eltér az intézmény székhelyétől?
Részlet a válaszából: […] ...(működtető) köteles a munkavállalónak(hivatásos nevelőszülőnek) megtéríteni azt a költségét, amely a munkávalkapcsolatos kötelezettségek teljesítése során a munkavállalónál szükségesen ésindokoltan merült fel, továbbá a munkáltató érdekében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 28.

Hivatali, üzleti utazás kiküldetési rendelvény alapján

Kérdés: Jól gondoljuk-e, hogy 2009-től megbízási szerződés esetén is lehet a hivatali utazáshoz kiküldetési rendelvényt kiállítani, ebben az esetben van-e cégautóadó-fizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó új szabályai 2009.február 1-jétől lépnek hatályba, ezt megelőzően, tehát januárban még acégautóadóval kapcsolatos kötelezettségeket a régi szabályok szerint kellteljesíteni (amennyiben a régi szabályok alapján van ilyen kötelezettség). Azúj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 3.

Fordított adózás átmeneti szabályai

Kérdés: Kérem segítségüket az alábbi kérdésekben. Hogyan járunk el helyesen? Hogyan jár el a munkát végző cég helyesen az alábbi szolgáltatások esetében? 2007. évi szerződés szerint 2007-ben részszámlázás történt. Az Áfa-tv. szerint lehetőség volt az egyenes adó megtartására a 2008. év I-IV. hónapban, és így történt a számlázás. Az előzőekben leírt esethez 2008-ban alvállalkozó is végzett munkát. Ez a szerződés 2008. évi, és számlázás is csak 2008-ban történt I-IV. hónapban fordított adózás formájában. Kérdés: Ha a fővállalkozó szerződése egyenes adós az áfa szempontjából, lehet-e az alvállalkozó fordított áfás? Ha a szerződés nem engedélyköteles, de I-IV. hónapban végzett munka besorolása miatt fordított adózás alá tartozott, V. hónaptól hogyan kell elszámolni az áfát?
Részlet a válaszából: […] ...félre vagy felekre nézve ugyanazon tényállásbelielemeken nyugvó adóztatandó ügyletből származó, önadózással gyakorlandójogokról és kötelezettségekről egyaránt rendelkezik, az önadózással gyakorlandójogokat és kötelezettségeket az Áfa-tv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 3.

Önkormányzat által nyújtott pályázati támogatás

Kérdés: Az önkormányzat pályázati felhívásain (kulturális, sportcélok stb.) rendszeresen nyernek magánszemélyek is, akikkel az önkormányzat támogatási megállapodást köt, és vissza nem térítendő támogatást biztosít részükre. Kérdésünk, hogy milyen közterhei vannak a magánszemélyek részére kifizetett támogatásoknak?
Részlet a válaszából: […] ...képzésben részt vevő magánszemély számára jogszabály, pályázat,programterv alapján elnyert forrás felhasználására vonatkozó kötelezettségekbetartása mellett nyújtott képzési támogatás (kivéve a keresetkiegészítést és akeresetpótló juttatást)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 23.

"Különmunkáért" megbízási díj, választott tisztségviselők saját gépjármű-használatának megtérítése

Kérdés: A közalapítvány elnöke, titkára, kuratóriumi tagjai kaphatnak-e munkájukért (pályázatok elbírálása, szakértése, ellenőrzése) – mely különmunka – számla ellenében megbízási díjat? A választott tisztségviselők saját gépkocsi használatáért kaphatnak-e költségtérítést (amortizáció, üzemben tartás stb.) adómentesen? Az alapító okirat szerint költségeikkel elszámolhatnak.
Részlet a válaszából: […] ...illetve amunkavégzés során tett jognyilatkozataira, a tényleges munkavégzés jellegére,az Mt. 102-104. §-aiban meghatározott jogokra és kötelezettségekre -tekintettel kell megítélni, illetve megállapítani. Az Mt. 102-104. §-ai a főbbmunkáltatói és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 2.
1
30
31
32
42